??為便于供應商及時(shí)了解政府采購信息，根據《財政部關(guān)于開(kāi)展政府采購意向公開(kāi)工作的通知》（財庫〔2020〕10號）等有關(guān)規定，現將本單位2025年07月至2025年08月采購意向公開(kāi)如下：
| 序號 | 采購項目名稱(chēng) | 采購需求概況 | 預算金額(萬(wàn)元) | 預計采購時(shí)間 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ******學(xué)院智慧黨建管理平臺建設項目 | 采購內容:本次采購內容為智慧黨建管理平臺，具體包括以下四大核心系統：1.智慧黨建系統；2.干部管理系統；3.干部考核系統；4.干部監督系統；主要功能或目標:黨組織與黨員管理：黨組織機構管理、黨員信息庫、黨員發(fā)展全流程跟蹤、流動(dòng)黨員管理。組織生活管理：支持“三會(huì )一課”、主題黨日、民主生活會(huì )等活動(dòng)的線(xiàn)上發(fā)起、記錄與督查。黨費管理：實(shí)現黨費設置、繳納、查詢(xún)、統計全流程自動(dòng)化。教育學(xué)習：提供線(xiàn)上課程、考試、智能閱卷及學(xué)習行為統計功能。黨群服務(wù)：集成志愿服務(wù)、建言獻策、微心愿等互動(dòng)功能。黨建考核：支持黨組織與黨員的雙維度考核評價(jià)。干部管理系統干部信息庫：集中管理干部基本信息、工作經(jīng)歷、教育培訓等數據。預警提醒：自動(dòng)監測干部到齡退休、職級空缺、處分期等關(guān)鍵節點(diǎn)。選拔任用流程：覆蓋任免提案、公示、談話(huà)方案等全流程線(xiàn)上化辦理。干部考核系統班子考核：支持平時(shí)考核（實(shí)時(shí)統計排名）與年度考核（自評、復審、一票否決）。干部考核：集成考勤、日常加扣分機制，自動(dòng)生成年度考核結果匯總。干部監督系統數據采集：整合干部家庭關(guān)系、健康、涉案等內外信息（支持接口對接與手動(dòng)錄入）。風(fēng)險預警：基于規則自動(dòng)分類(lèi)干部狀態(tài)（限制使用/觀(guān)察使用/正常使用），如房產(chǎn)超5套、離婚2次以上等觸發(fā)預警。干部“背像”分析：通過(guò)多維度數據繪制干部立體畫(huà)像，輔助決策。 建設目標 流程規范化：將黨員發(fā)展、干部任免等線(xiàn)下流程轉為線(xiàn)上標準化操作。 ******學(xué)校統一身份認證、數據中臺對接，消除信息孤島。 決策智能化：通過(guò)數據挖掘、預警模型（如干部風(fēng)險分級）提升黨委決策科學(xué)性。 監管實(shí)時(shí)化：實(shí)現黨務(wù)工作全過(guò)程動(dòng)態(tài)監管，提高透明度與效率。 ；需滿(mǎn)足的要求:（一）功能性要求 ******學(xué)?，F有數字化校園平臺。移動(dòng)端支持：提供移動(dòng)端辦理黨費繳納、學(xué)習考試、活動(dòng)預約等功能。 （二）非功能性要求 數據安全：數據存儲于校內服務(wù)器，符合黨務(wù)信息保密規范。建立操作日志追溯與權限分級管控機制?？蓴U展性：預留接口支持未來(lái)功能擴展（如新增考核指標）。 運維保障：提供至少3年技術(shù)維護服務(wù)，確保系統穩定運行。 （三）成本控制要求 總費用嚴格控制在50萬(wàn)元預算內（含分項模塊費用及第三方優(yōu)惠）。 優(yōu)先支持校內技術(shù)資源整合方案，降低長(cháng)期運維成本。 。 | 50.00 | 2025年08月 | 無(wú) |
??本次公開(kāi)的采購意向是本單位政府采購工作的初步安排，具體采購項目情況以相關(guān)采購公告和采購文件為準。
******學(xué)院
2025年07月10日
