******醫院公開(kāi)招聘編外工作人員公告》，根據招聘工作實(shí)際,經(jīng)我院黨委研究決定對公告里的部分內容進(jìn)行調整和補充，補充招聘急需緊缺崗位臨床醫師4名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

?堅持德才兼備,貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘的崗位及要求

?

三、招聘對象、比例和條件

（一）招聘比例

本次招聘臨床醫師崗位，不設開(kāi)考比例。

（二）應聘人員應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，年齡滿(mǎn)18周歲。

2.研究生是本科起點(diǎn)的全日制普通高校畢業(yè)且為國家計劃內統招畢業(yè)生，本科起點(diǎn)是指全日制普通類(lèi)高校且為國家計劃內統招本科，應具有相應層次的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛(ài)衛生事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；

4.具有符合崗位要求的工作能力；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員；

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.被開(kāi)除公職的人員，正在受黨紀、政紀處分期間或正在接受審查尚未作出結論人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.現役軍人；

6.報考聘用后即構成回避關(guān)系的人員（回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形)；

7.法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及方法

******醫院組織實(shí)施。

（一）報名和資格審查

1.報名時(shí)間：2025年9月1日至9月6日工作日時(shí)間。

******醫院人力資源部（教學(xué)樓六樓）。

聯(lián)系電話(huà)： ******

??????電子郵箱：******

3.報名方式******醫院人力資源部（教學(xué)樓六樓）進(jìn)行現場(chǎng)確認。

4.報名須出具的證件和材料： ?????????

******醫院公開(kāi)招聘工作人員報名表》本人手寫(xiě)簽名的原件，按照表格內容規范填寫(xiě)，照片要求近期免冠小二寸照片1張；

（2）《報名承諾書(shū)》本人手寫(xiě)簽名的原件；

******居民身份證（二代）正反面原件及復印件；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件；

（5）學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；

（6）有執業(yè)醫師資格的需提供執業(yè)證、醫師資格證原件及復印件；

（7）工作經(jīng)歷證明和養老保險繳納證明；

（8）報名崗位要求的其他相關(guān)材料的原件及復印件。

5.考生須在規定的報名時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報名，逾期報名的一律不予受理。

******醫院組織的招聘考試。應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格或聘用資格。

（二）面試

報名結束后組織資格審查合格考生進(jìn)行面試。面試時(shí)考生憑二代有效身份證或有效期內的臨時(shí)身份證參加面試。

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試形式：面試以現場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。

3.面試流程：考生在入闈后抽簽決定面試順序，面試時(shí)考生只報自己抽簽號，不得報姓名。面試結束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對違反規定的，取消面試資格或面試成績(jì)，考生抽簽時(shí)仍未到候考室視為自動(dòng)放棄。

4.評分及成績(jì)發(fā)布：面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，按照“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他評委所評分數的平均分為考生的面試成績(jì)（保留兩位小數），為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jì)低于70分者為不合格，不予聘用。

5.確定進(jìn)入體檢考生名單。按照招計劃，依據各崗位面試總成績(jì)，由高分到低分，按報名人數與計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢考生名單，對外公示。比例內末位考生總成績(jì)如出現并列，按以下順序確定優(yōu)先進(jìn)入體檢考生：符合崗位設置中優(yōu)先條件者；相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷較長(cháng)者；學(xué)歷(學(xué)位)較高者（如果學(xué)歷、學(xué)位相同，按照全日制學(xué)歷、畢業(yè)院?！?85”“211”優(yōu)先確定******醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組根據體檢、考核結果擇優(yōu)聘用。

******醫院公示欄對外公示成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單。

（三）體檢、考核

1.體檢標準參照現行的公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，有行業(yè)標準的按行業(yè)標準執行。

2.考核主要審核本人報考條件進(jìn)行資格復審，并采取多種形式全面了解被考核對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。

對體檢、考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格。

（四）公示

根據面試、體檢和考核等情況確定擬聘人選，公示7天，公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。公示期間被舉報有違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

（五）聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理聘用手續。被聘人員按規定實(shí)行試用期制，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

2.對公示反映存在嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用。

五、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明

******醫院網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

******醫院網(wǎng)站：******

???2.凡考生未經(jīng)同意且未在規定時(shí)間內按要求參加面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節中，發(fā)現不符合報考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按規定追究其相關(guān)責任。

******醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

******醫院人力資源部）

5.監督電話(huà)：0314-******（縣衛健局）

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******醫院

2025年9月1日

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