2025年，全縣堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行******法治思想，全面貫徹落實黨的******及二十屆歷次全會精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨中央保持高度一致。縣委縣政府堅持和加強黨的全面領導，把黨的領導貫穿法治政府建設全過程各方面，圍繞《法治政府建設實施綱要（2021-2025年）》目標任務，深入推進依法行政，切實把法治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下：
一、2025年工作開展情況
（一）統(tǒng)籌推進法治建設?？h委、縣政府堅決扛起法治建設政治責任，充分發(fā)揮黨委在法治建設中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用?？h政府嚴格執(zhí)行重大事項向縣委請示報告制度，定期聽取法治政府建設、依法行政工作專題匯報，將法治建設與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進、同督促。常態(tài)化調(diào)度專題項目、招商引資等重點任務推進情況，確保黨中央關于全面依法治國的決策部署和省委、******委員會 專題述法”全覆蓋，將履行推進法治建設第一責任人職責情況作為衡量干部政治素質(zhì)和工作實績的重要內(nèi)容。組織開展“一規(guī)劃兩方案”實施情況評估，結合各單位職能，梳理形成40項重點任務清單，系統(tǒng)總結階段性成效與經(jīng)驗，推動法治政府建設各項任務落地見效。嚴格執(zhí)行法治政府建設年度報告制度，全縣29個單位按時報送并公開上一年度法治政府建設情況報告，自覺接受人民評議和縣人大常委會審議監(jiān)督，確保法治政府建設始終在黨的堅強領導下扎實推進。
（二）提升干部法治能力。健全黨委（黨組）理論學習中心組常態(tài)化專題學法機制，緊盯“關鍵少數(shù)”，落實縣政府常務會議會前學法制度，圍繞******法治思想、《民營經(jīng)濟促進法》《國家安全法》等重要內(nèi)容，全年專題學法和會前學法各11次。制定領導干部應知應會學法清單，納入縣委黨?？萍壐刹俊⑶嗄旮刹康戎黧w班教學內(nèi)容，舉辦全縣行政執(zhí)法人員培訓班、強化行政執(zhí)法能力建設專題培訓班及鄉(xiāng)科級干部進修班，培訓覆蓋760余人次。******執(zhí)法隊伍專業(yè)化、規(guī)范化水平持續(xù)提升。
（三）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。著力打造法治化營商環(huán)境，嚴格落實全國統(tǒng)一的市場準入負面清單制度，全面清理廢除各類隱性壁壘，加強公平競爭審查剛性約束。持續(xù)推進“高效辦成一件事”，設立工作專窗，推行“線上 線下”融合、“一次提交、一次辦理、一次獲證”的“一站式”服務模式。全年高效辦結運輸企業(yè)設立等事項2018件、餐飲店開辦26家、大件運輸許可23件，通過全程網(wǎng)辦完成225名教師資格認定。全面推廣應用“企靜通”掃碼入企，完成包括515名執(zhí)法人員、302個重點監(jiān)管企業(yè)（項目）及1870條檢查事項等信息在相關執(zhí)法部門平臺賬號的規(guī)范備案，為實施精準監(jiān)督奠定數(shù)據(jù)基礎。
（四）嚴循依法決策流程。嚴格執(zhí)行重大行政決策程序，對涉及民生保障、項目建設、生態(tài)環(huán)保等重點領域的重大行政決策，依法落實公眾參與、專家論證、風險評估等法定程序。健全合法性審查全鏈條機制，充分發(fā)揮法律顧問和公職律師專業(yè)作用，將縣政府重大決策、行政協(xié)議、規(guī)范性文件等全部納入審查范圍，有效防范法律風險，全年參與重大決策論證17次、審查各類事項47項、出具法律意見60余份。持續(xù)規(guī)范全縣合法性審查機制，實現(xiàn)重大事項審查“零盲區(qū)”。強化行政規(guī)范性文件管理，制定備案行政規(guī)范性文件3件，清理廢止和失效文件3件，擬重新發(fā)布6件，現(xiàn)行有效文件統(tǒng)一公布并動態(tài)更新。
（五）推進行政執(zhí)法改革。持續(xù)開展規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項行動，嚴格落實行政執(zhí)法“三項制度”，執(zhí)法信息公示率、全過程記錄率、重大執(zhí)法決定法制審核率均達100%，全縣各執(zhí)法部門配備的執(zhí)法記錄儀、執(zhí)法車輛等硬件設施齊全，實現(xiàn)執(zhí)法全程留痕可回溯。嚴格執(zhí)行《山西省行政執(zhí)法證件管理辦法》，全年組織2期行政執(zhí)法人員公共法律知識考試，清理不符合持證條件證件38件。目前全縣持有有效執(zhí)法證件人員458名。大力整治“兩違四亂”（違規(guī)異地執(zhí)法、趨利性執(zhí)法、亂收費、亂罰款、亂檢查、亂查封），發(fā)現(xiàn)問題1000余條，制發(fā)執(zhí)法監(jiān)督函34份，移送紀檢監(jiān)察機關問題線索13項。開展重點領域聯(lián)合執(zhí)法檢查35次，整治突出問題13項，群眾滿意度達97%。同時，將“首違不罰”“輕違免罰”納入信用承諾制度體系，持續(xù)探索柔性執(zhí)法模式。為規(guī)范涉企行政檢查，擬制定出臺“每月綜合查一次”試點工作方案及配套措施，執(zhí)法透明度不斷提升。
（六）健全多元監(jiān)督體系。主動接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，辦理人大代表建議、政協(xié)提案300余件，辦結答復率100%。高效辦理“12345”政務服務便民熱線事項，推進政務公開，及時回應群眾訴求，依法辦理便民熱線事項8822項、主動公開各類信息3743條。強化司法監(jiān)督聯(lián)動，累計制發(fā)司法建議、檢察建議57份，全部按期辦復。加強行政爭議實質(zhì)性化解，推行“行政復議 人民調(diào)解 協(xié)調(diào)監(jiān)督”模式，全年辦理行政復議案件166件，其中調(diào)解率32.10%，糾錯率30.86%。全縣被訴一審行政訴訟案件48件，敗訴率同比下降7.52%。行政機關負責人出庭應訴率達93.33%，同比大幅提升。創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督機制，組建由法學專家、法律顧問組成的案卷評查專班，常態(tài)化開展案卷評查，開展執(zhí)法卷宗專項評查，評查卷宗770件，發(fā)現(xiàn)問題全部通報并整改到位。
（七）多元調(diào)處矛盾糾紛。建立黨建引領基層治理協(xié)調(diào)機制，持續(xù)推行“1345”工作法，以“調(diào)解七進”為載體，對縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）及行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會開展矛盾化解排查，共進社區(qū)、進村宣傳110余次。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，整合信訪、人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等，總結推廣本地調(diào)解特色品牌，成功打造籍“娘家人******委員會，強力推動物業(yè)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全縣293個調(diào)解組織實現(xiàn)廣泛覆蓋，累計調(diào)解案件968件，成功率達99.9%，完成司法確認7件。其中重大疑難案件16起、涉企案件50余起，累計為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失360余萬元。推進信訪工作行為和群眾信訪行為“雙向規(guī)范”，推深做實“初信初訪不出鎮(zhèn)街”機制，落實領導干部接訪下訪、包案化解等制度，全年初信初訪一次性化解率達81.7%。
（八）升級公共法律服務體系。系統(tǒng)總結“八五”普法成效，科學謀劃“九五”普法規(guī)劃，壓實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，全縣50余家普法責任單位開展了自查自評，打造普法特色亮點。制作《“法治山城 善治致遠”——平定縣“八五”普法工作總結》專題片，通過掌上普法平臺展出以“我的普法故事”為主題優(yōu)秀作品30篇，發(fā)布典型普法創(chuàng)新案例8篇，收集“九五”普法建議30余條。組織開展“一縣一品”之提升村（社區(qū)）“兩委”干部法治素養(yǎng)專項行動，東回鎮(zhèn)七亙村被省司法廳確定為山西省第十批“全國民主法治示范村”創(chuàng)建對象。成功舉辦第七屆“12?4”國家憲法日集中咨詢服務活動，主場活動與“憲法六進”專項宣傳齊頭并進，將年度普法工作推向高潮。建立企業(yè)以“法律明白人工作站”“法律之家”為依托的常態(tài)化法宣通道，年度推送法治信息78條，企業(yè)維權等典型案例20余件。充分發(fā)揮法治副校長專業(yè)優(yōu)勢，深入開展“法護春苗”“未愛護航”等主題活動，促進平安校園建設。配合省司法廳紅色法治文化遺存項目建設，確定平定（東）抗日政府舊址、七亙大捷紀念館等五處為紅色法治遺存，為縣城法治文化陣地建設增添新亮點。完善公共法律服務體系，拓展基層法律服務工作站、法律援助、公證等服務指引功能，全年提供免費法律咨詢4346人次，辦理法律援助案件136件、公證事項3095件，針對老年人、未成年人、殘疾人等特殊群體，推廣“上門服務”“延時服務”“預約服務”等便民措施，惠及群眾3萬余人次。
二、存在的問題
在總結成效的同時，對照人民群眾的期待和上級工作要求，我們?nèi)源嬖诙贪迦蹴?，法治意識與依法行政能力存在“溫差”，法治化營商環(huán)境還需持續(xù)優(yōu)化，實質(zhì)性化解行政爭議的能力仍需增強；重大行政決策程序執(zhí)行存在“偏差”，個別環(huán)節(jié)的規(guī)范性、嚴謹性需進一步提升；改革創(chuàng)新與保障支撐存在“位差”，法治政府建設的科技賦能、專業(yè)人才支撐等有待強化，法治服務供給與企業(yè)、群眾個性化需求仍有差距。
三、下一步打算
下一步，我們將堅持問題、目標、結果導向相統(tǒng)一，以改革創(chuàng)新為動力，補短板、強弱項、破難題，推動法治政府建設向更高水平躍升，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實法治保障。
（一）聚焦思想鑄魂，深植法治信仰。啟動“十五五”法治建設規(guī)劃，深化******法治思想學習宣傳。健全黨委（黨組）常態(tài)化學法機制，緊抓領導干部“關鍵少數(shù)”，落實會前學法、決策研法、年度述法，發(fā)揮示范引領作用。
（二）聚焦護航發(fā)展，優(yōu)化法治環(huán)境。落實市場準入負面清單，清理隱性壁壘，強化公平競爭審查。深化“放管服”改革，推進“一件事一次辦”兌現(xiàn)。嚴格重大行政決策程序，完善合法性審查全鏈條機制，建立規(guī)范性文件動態(tài)清理長效機制。
（三）聚焦司法公正，規(guī)范執(zhí)法實踐。完善“綜合查一次”機制，細化聯(lián)合檢查清單，規(guī)范執(zhí)法裁量權，推行柔性執(zhí)法與包容審慎監(jiān)管。常態(tài)化開展案卷評查，構建貫通協(xié)調(diào)監(jiān)督體系，深化“以案促改”，鞏固負責人出庭應訴成效。
（四）聚焦基層善治，夯實法治根基。推廣“五情”（理解心情、吃透實情、增進感情、解決事情、建立友情）工作法，推進信訪工作法治化。深化綜治中心建設，培育特色調(diào)解品牌，健全“三調(diào)聯(lián)動”體系。強化行政爭議實質(zhì)性化解，深化“府院聯(lián)動”“府檢聯(lián)動”。謀劃“九五”普法，壓實普法責任制，營造尊法學法守法用法氛圍。
（五）聚焦數(shù)字賦能，提升法治效能。加強政務數(shù)據(jù)共享，推進智慧法治應用創(chuàng)新，運用科技手段輔助決策、強化監(jiān)督、優(yōu)化服務。升級各類在線政務服務功能，提升智能化便捷化水平。
（六）聚焦責任落實，凝聚法治合力。完善黨領導法治建設機制，落實黨政主要負責人第一責任人職責，深化年終述法。加強法治隊伍建設，開展系統(tǒng)性輪訓，鍛造高素質(zhì)法治隊伍。
我縣將繼續(xù)踔厲奮發(fā)、篤行不怠，扎實推進法治政府建設各項任務落地見效，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化平定篇章提供更加有力的法治保障。
一、2025年工作開展情況
（一）統(tǒng)籌推進法治建設?？h委、縣政府堅決扛起法治建設政治責任，充分發(fā)揮黨委在法治建設中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用?？h政府嚴格執(zhí)行重大事項向縣委請示報告制度，定期聽取法治政府建設、依法行政工作專題匯報，將法治建設與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進、同督促。常態(tài)化調(diào)度專題項目、招商引資等重點任務推進情況，確保黨中央關于全面依法治國的決策部署和省委、******委員會 專題述法”全覆蓋，將履行推進法治建設第一責任人職責情況作為衡量干部政治素質(zhì)和工作實績的重要內(nèi)容。組織開展“一規(guī)劃兩方案”實施情況評估，結合各單位職能，梳理形成40項重點任務清單，系統(tǒng)總結階段性成效與經(jīng)驗，推動法治政府建設各項任務落地見效。嚴格執(zhí)行法治政府建設年度報告制度，全縣29個單位按時報送并公開上一年度法治政府建設情況報告，自覺接受人民評議和縣人大常委會審議監(jiān)督，確保法治政府建設始終在黨的堅強領導下扎實推進。
（二）提升干部法治能力。健全黨委（黨組）理論學習中心組常態(tài)化專題學法機制，緊盯“關鍵少數(shù)”，落實縣政府常務會議會前學法制度，圍繞******法治思想、《民營經(jīng)濟促進法》《國家安全法》等重要內(nèi)容，全年專題學法和會前學法各11次。制定領導干部應知應會學法清單，納入縣委黨?？萍壐刹俊⑶嗄旮刹康戎黧w班教學內(nèi)容，舉辦全縣行政執(zhí)法人員培訓班、強化行政執(zhí)法能力建設專題培訓班及鄉(xiāng)科級干部進修班，培訓覆蓋760余人次。******執(zhí)法隊伍專業(yè)化、規(guī)范化水平持續(xù)提升。
（三）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。著力打造法治化營商環(huán)境，嚴格落實全國統(tǒng)一的市場準入負面清單制度，全面清理廢除各類隱性壁壘，加強公平競爭審查剛性約束。持續(xù)推進“高效辦成一件事”，設立工作專窗，推行“線上 線下”融合、“一次提交、一次辦理、一次獲證”的“一站式”服務模式。全年高效辦結運輸企業(yè)設立等事項2018件、餐飲店開辦26家、大件運輸許可23件，通過全程網(wǎng)辦完成225名教師資格認定。全面推廣應用“企靜通”掃碼入企，完成包括515名執(zhí)法人員、302個重點監(jiān)管企業(yè)（項目）及1870條檢查事項等信息在相關執(zhí)法部門平臺賬號的規(guī)范備案，為實施精準監(jiān)督奠定數(shù)據(jù)基礎。
（四）嚴循依法決策流程。嚴格執(zhí)行重大行政決策程序，對涉及民生保障、項目建設、生態(tài)環(huán)保等重點領域的重大行政決策，依法落實公眾參與、專家論證、風險評估等法定程序。健全合法性審查全鏈條機制，充分發(fā)揮法律顧問和公職律師專業(yè)作用，將縣政府重大決策、行政協(xié)議、規(guī)范性文件等全部納入審查范圍，有效防范法律風險，全年參與重大決策論證17次、審查各類事項47項、出具法律意見60余份。持續(xù)規(guī)范全縣合法性審查機制，實現(xiàn)重大事項審查“零盲區(qū)”。強化行政規(guī)范性文件管理，制定備案行政規(guī)范性文件3件，清理廢止和失效文件3件，擬重新發(fā)布6件，現(xiàn)行有效文件統(tǒng)一公布并動態(tài)更新。
（五）推進行政執(zhí)法改革。持續(xù)開展規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項行動，嚴格落實行政執(zhí)法“三項制度”，執(zhí)法信息公示率、全過程記錄率、重大執(zhí)法決定法制審核率均達100%，全縣各執(zhí)法部門配備的執(zhí)法記錄儀、執(zhí)法車輛等硬件設施齊全，實現(xiàn)執(zhí)法全程留痕可回溯。嚴格執(zhí)行《山西省行政執(zhí)法證件管理辦法》，全年組織2期行政執(zhí)法人員公共法律知識考試，清理不符合持證條件證件38件。目前全縣持有有效執(zhí)法證件人員458名。大力整治“兩違四亂”（違規(guī)異地執(zhí)法、趨利性執(zhí)法、亂收費、亂罰款、亂檢查、亂查封），發(fā)現(xiàn)問題1000余條，制發(fā)執(zhí)法監(jiān)督函34份，移送紀檢監(jiān)察機關問題線索13項。開展重點領域聯(lián)合執(zhí)法檢查35次，整治突出問題13項，群眾滿意度達97%。同時，將“首違不罰”“輕違免罰”納入信用承諾制度體系，持續(xù)探索柔性執(zhí)法模式。為規(guī)范涉企行政檢查，擬制定出臺“每月綜合查一次”試點工作方案及配套措施，執(zhí)法透明度不斷提升。
（六）健全多元監(jiān)督體系。主動接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，辦理人大代表建議、政協(xié)提案300余件，辦結答復率100%。高效辦理“12345”政務服務便民熱線事項，推進政務公開，及時回應群眾訴求，依法辦理便民熱線事項8822項、主動公開各類信息3743條。強化司法監(jiān)督聯(lián)動，累計制發(fā)司法建議、檢察建議57份，全部按期辦復。加強行政爭議實質(zhì)性化解，推行“行政復議 人民調(diào)解 協(xié)調(diào)監(jiān)督”模式，全年辦理行政復議案件166件，其中調(diào)解率32.10%，糾錯率30.86%。全縣被訴一審行政訴訟案件48件，敗訴率同比下降7.52%。行政機關負責人出庭應訴率達93.33%，同比大幅提升。創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督機制，組建由法學專家、法律顧問組成的案卷評查專班，常態(tài)化開展案卷評查，開展執(zhí)法卷宗專項評查，評查卷宗770件，發(fā)現(xiàn)問題全部通報并整改到位。
（七）多元調(diào)處矛盾糾紛。建立黨建引領基層治理協(xié)調(diào)機制，持續(xù)推行“1345”工作法，以“調(diào)解七進”為載體，對縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）及行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會開展矛盾化解排查，共進社區(qū)、進村宣傳110余次。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，整合信訪、人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等，總結推廣本地調(diào)解特色品牌，成功打造籍“娘家人******委員會，強力推動物業(yè)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全縣293個調(diào)解組織實現(xiàn)廣泛覆蓋，累計調(diào)解案件968件，成功率達99.9%，完成司法確認7件。其中重大疑難案件16起、涉企案件50余起，累計為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失360余萬元。推進信訪工作行為和群眾信訪行為“雙向規(guī)范”，推深做實“初信初訪不出鎮(zhèn)街”機制，落實領導干部接訪下訪、包案化解等制度，全年初信初訪一次性化解率達81.7%。
（八）升級公共法律服務體系。系統(tǒng)總結“八五”普法成效，科學謀劃“九五”普法規(guī)劃，壓實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，全縣50余家普法責任單位開展了自查自評，打造普法特色亮點。制作《“法治山城 善治致遠”——平定縣“八五”普法工作總結》專題片，通過掌上普法平臺展出以“我的普法故事”為主題優(yōu)秀作品30篇，發(fā)布典型普法創(chuàng)新案例8篇，收集“九五”普法建議30余條。組織開展“一縣一品”之提升村（社區(qū)）“兩委”干部法治素養(yǎng)專項行動，東回鎮(zhèn)七亙村被省司法廳確定為山西省第十批“全國民主法治示范村”創(chuàng)建對象。成功舉辦第七屆“12?4”國家憲法日集中咨詢服務活動，主場活動與“憲法六進”專項宣傳齊頭并進，將年度普法工作推向高潮。建立企業(yè)以“法律明白人工作站”“法律之家”為依托的常態(tài)化法宣通道，年度推送法治信息78條，企業(yè)維權等典型案例20余件。充分發(fā)揮法治副校長專業(yè)優(yōu)勢，深入開展“法護春苗”“未愛護航”等主題活動，促進平安校園建設。配合省司法廳紅色法治文化遺存項目建設，確定平定（東）抗日政府舊址、七亙大捷紀念館等五處為紅色法治遺存，為縣城法治文化陣地建設增添新亮點。完善公共法律服務體系，拓展基層法律服務工作站、法律援助、公證等服務指引功能，全年提供免費法律咨詢4346人次，辦理法律援助案件136件、公證事項3095件，針對老年人、未成年人、殘疾人等特殊群體，推廣“上門服務”“延時服務”“預約服務”等便民措施，惠及群眾3萬余人次。
二、存在的問題
在總結成效的同時，對照人民群眾的期待和上級工作要求，我們?nèi)源嬖诙贪迦蹴?，法治意識與依法行政能力存在“溫差”，法治化營商環(huán)境還需持續(xù)優(yōu)化，實質(zhì)性化解行政爭議的能力仍需增強；重大行政決策程序執(zhí)行存在“偏差”，個別環(huán)節(jié)的規(guī)范性、嚴謹性需進一步提升；改革創(chuàng)新與保障支撐存在“位差”，法治政府建設的科技賦能、專業(yè)人才支撐等有待強化，法治服務供給與企業(yè)、群眾個性化需求仍有差距。
三、下一步打算
下一步，我們將堅持問題、目標、結果導向相統(tǒng)一，以改革創(chuàng)新為動力，補短板、強弱項、破難題，推動法治政府建設向更高水平躍升，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實法治保障。
（一）聚焦思想鑄魂，深植法治信仰。啟動“十五五”法治建設規(guī)劃，深化******法治思想學習宣傳。健全黨委（黨組）常態(tài)化學法機制，緊抓領導干部“關鍵少數(shù)”，落實會前學法、決策研法、年度述法，發(fā)揮示范引領作用。
（二）聚焦護航發(fā)展，優(yōu)化法治環(huán)境。落實市場準入負面清單，清理隱性壁壘，強化公平競爭審查。深化“放管服”改革，推進“一件事一次辦”兌現(xiàn)。嚴格重大行政決策程序，完善合法性審查全鏈條機制，建立規(guī)范性文件動態(tài)清理長效機制。
（三）聚焦司法公正，規(guī)范執(zhí)法實踐。完善“綜合查一次”機制，細化聯(lián)合檢查清單，規(guī)范執(zhí)法裁量權，推行柔性執(zhí)法與包容審慎監(jiān)管。常態(tài)化開展案卷評查，構建貫通協(xié)調(diào)監(jiān)督體系，深化“以案促改”，鞏固負責人出庭應訴成效。
（四）聚焦基層善治，夯實法治根基。推廣“五情”（理解心情、吃透實情、增進感情、解決事情、建立友情）工作法，推進信訪工作法治化。深化綜治中心建設，培育特色調(diào)解品牌，健全“三調(diào)聯(lián)動”體系。強化行政爭議實質(zhì)性化解，深化“府院聯(lián)動”“府檢聯(lián)動”。謀劃“九五”普法，壓實普法責任制，營造尊法學法守法用法氛圍。
（五）聚焦數(shù)字賦能，提升法治效能。加強政務數(shù)據(jù)共享，推進智慧法治應用創(chuàng)新，運用科技手段輔助決策、強化監(jiān)督、優(yōu)化服務。升級各類在線政務服務功能，提升智能化便捷化水平。
（六）聚焦責任落實，凝聚法治合力。完善黨領導法治建設機制，落實黨政主要負責人第一責任人職責，深化年終述法。加強法治隊伍建設，開展系統(tǒng)性輪訓，鍛造高素質(zhì)法治隊伍。
我縣將繼續(xù)踔厲奮發(fā)、篤行不怠，扎實推進法治政府建設各項任務落地見效，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化平定篇章提供更加有力的法治保障。
