為進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì )組織做實(shí)做細職工關(guān)愛(ài)工作，拓展延伸工會(huì )服務(wù)，切實(shí)幫助職工解決困難問(wèn)題，提升職工幸福感和歸屬感，******醫院工會(huì )擬采購暑期托管服務(wù)，有關(guān)事項公示如下：??
一、服務(wù)對象：
******醫院年滿(mǎn)3-******醫院職工子女， 限報名100人，每人可參加一期或兩期托管班。托管班按照年齡階段進(jìn)行分班管理，每班人數在25～30人左右，每期10個(gè)工作日。共舉辦兩期，第一期托管時(shí)間：7月14日—7月27日，第二期托管時(shí)間：7月28日 —8月8日。
二、服務(wù)要求
（一）時(shí)間管理
托管班的服務(wù)時(shí)間為工作日早上7:40至18:40,家長(cháng)可根據 需要選擇在早上7:40-8:30的時(shí)間段將孩子送進(jìn)園內，下午 6:00-6:40內將孩子接回家，如有事需請假的請提前通知班級教師或者園長(cháng)。
（二）人員管理
1、教職員工：所有教職員工需持有相關(guān)幼教專(zhuān)業(yè)證書(shū)，并接受定期培訓。員工應具備愛(ài)心、耐心和責任心，能與幼兒建立積極互動(dòng)關(guān)系。
2、人員配備：根據托管班規模和幼兒數量，合理配備教職員工，以確保幼兒得到適當關(guān)注和照顧。
3、托管班人員需經(jīng)過(guò)嚴格篩選和背景核查，保證人員的 執業(yè)身份和無(wú)不良記錄。
（三）安全管理
1、******幼兒園負責人承擔全面的安全管理責任，制定相關(guān)的安全管理政策和指導方針。
2、教師應當具備相應的安全意識和技能，負責具體的安全工作，并落實(shí)相關(guān)的安全規定。
3、出入登記：對每位幼兒的進(jìn)出進(jìn)行登記，僅允許授權人員接送，確保幼兒的安全。
4、安全設施：提供安全設施，如防護網(wǎng)、安全通道、防滑地板等，確保幼兒在活動(dòng)中的安全。
5、緊急預案：建立緊急預案，包括火災、地震等突發(fā)事件應急處理措施，并進(jìn)行定期演練。
6、托管機構須為托管兒童購買(mǎi)保險，******幼兒園洽談選定。
（四）日常作息
1、休息時(shí)間：合理安排幼兒的一日作息時(shí)間，提供舒適的休息環(huán)境，保證幼兒的休息質(zhì)量。
2、膳食安排：提供營(yíng)養均衡的三餐和點(diǎn)心，保障食品衛 生安全，針對特異體質(zhì)幼兒提供個(gè)別照顧。
（五）學(xué)習管理
1、學(xué)習計劃：根據幼兒發(fā)展特點(diǎn)，制定科學(xué)合理學(xué)習計劃，包括繪畫(huà)、手工、音樂(lè )等多種學(xué)習活動(dòng)，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。
2、教育環(huán)境：創(chuàng )設豐富多彩的教育環(huán)境，提供安全干凈、富有創(chuàng )造性的教具和學(xué)習資源。
3、學(xué)習記錄：記錄幼兒學(xué)習情況，定期與家長(cháng)進(jìn)行溝通，及時(shí)反饋幼兒的學(xué)習表現和進(jìn)展。
（六）衛生管理
1、環(huán)境衛生：定期清潔和消毒托管班的教室、活動(dòng)區和衛生間，保證環(huán)境整潔衛生。
2、個(gè)人衛生習慣：培養幼兒良好的個(gè)人衛生習慣，如洗手、擤鼻涕、自理能力等。
（七）家長(cháng)溝通
1、家訪(fǎng)：定期進(jìn)行家訪(fǎng)，了解幼兒在家庭環(huán)境中的情況，促進(jìn)家園合作。
2、家長(cháng)會(huì )：定期組織家長(cháng)會(huì )議，介紹托管班的教育理念、活動(dòng)方案，并與家長(cháng)交流幼兒的表現和需求。
3、個(gè)別溝通：隨時(shí)接受家長(cháng)的咨詢(xún)和反饋，與家長(cháng)保持密切聯(lián)系，共同關(guān)心幼兒的發(fā)展。
（八）托管內容
暑假托管內容以基本看護為主，合理安排幼兒暑期作業(yè)完成(不包含作業(yè)輔導)、科普書(shū)籍閱讀、多項目體育鍛煉等活動(dòng)。集中開(kāi)展少兒棋類(lèi)、歌唱、舞蹈、繪畫(huà)及生活實(shí)踐等特色趣味課程。
三、資格要求：
******消防安全證明、餐飲服務(wù)許可證、衛生許可證。
（二）遵守國家有關(guān)法律、法規、規章制度，具有良好的商業(yè)信譽(yù)，具有履行合同的能力和良好的履行合同的記錄，企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照已通過(guò)本年度年審。
（三）有依法繳納稅收和社會(huì )保障資金的良好記錄。
（四）供應商法人主體以及法定代表人近三年在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有違法記錄。
（五）具有執行本項目所必需的設備和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。
四、資格預審方式：
??擬參與本項目的服務(wù)機構將以下資格預審文件放入一個(gè)文件壓縮包（PDF格式），******，郵件命名要求：2025-qtfw-025+機構名稱(chēng)。資格預審文件發(fā)送時(shí)間不得晚于7月3日11:30，否則不予接收審核。資格審核結果以郵件回復為準。
（一）供應商提供營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、年檢合格的組織機構代碼證（或三證合一營(yíng)業(yè)執照）原件或復印件（加蓋鮮章）。
******消防安全證明、餐飲服務(wù)許可證、衛生許可證掃描件。
（三）法定代表人和授權代表身份證掃描件，以及授權代表的聯(lián)系方式，以便通知后續事宜。
（四）托管服務(wù)方案，包括場(chǎng)地安排、上課流程、人員配置、活動(dòng)安排、安全保障、餐飲標準等方面。
（五）近3年類(lèi)似項目業(yè)績(jì)。
（六）項目報價(jià)。
五、項目采購流程：
（一）本項目采用競爭性磋商方式進(jìn)行采購，評審方法為綜合評標法，評分表見(jiàn)附件1綜合評分表。
（二）評審文件兩份，一正一副，內容包括：
******消防安全證明、餐飲服務(wù)許可證、衛生許可證掃描件；
2.法定代表人和授權代表身份證掃描件公司；
3.硬件配置，包括位置、運動(dòng)場(chǎng)地、娛樂(lè )設施、上課桌椅、午休床鋪等各種硬件設施；
4.托管服務(wù)方案，包括整體設想、整體運作規劃、教師配置、課程設置、營(yíng)養餐配置等；
5.質(zhì)量（安全、應急）保障措施及方案；
6.報名單位近三年（2021年6月1日以來(lái)）同類(lèi)項目（同類(lèi)項目專(zhuān)指少兒托管項目）業(yè)績(jì)情況，提供合同關(guān)鍵信息頁(yè)，最多4份；
7.安排的項目負責人情況，包括學(xué)歷和從業(yè)資質(zhì)；
8.安排的本項目其他團隊成員情況，包括數量、學(xué)歷以及從業(yè)資質(zhì)。
所有材料必須按順序裝訂并每頁(yè)加蓋公司鮮章。
（三）磋商時(shí)間地點(diǎn)：
1、時(shí)間：2025年7月4日下午14:30-16:00
******醫院）急救中心三樓會(huì )議室
（四）項目磋商流程：
1、首先進(jìn)行方案評分環(huán)節。供應商按報名順序進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，提交評審文件，并進(jìn)行方案介紹以及評審專(zhuān)家的疑難點(diǎn)解答。每家供應商有效時(shí)間不超過(guò)10分鐘。專(zhuān)家組根據現場(chǎng)方案介紹、疑難點(diǎn)解答以及提供的材料進(jìn)行評分。
2、第二環(huán)節為價(jià)格評分環(huán)節。所有商家方案評分結束，進(jìn)行兩輪報價(jià)。其中第一輪報價(jià)結束會(huì )公布本輪報價(jià)的中的最低報價(jià)金額，然后進(jìn)行第二輪報價(jià)。第二輪報價(jià)為供應商最終報價(jià)，并以此形成供應商價(jià)格評分。
3、供應商最終得分為專(zhuān)家評分供應商最終價(jià)格評分相加總和。根據供應商最終得分排名，推選總分最高供應商為中標供應商。
咨詢(xún)電話(huà)：0874-******??高老師??????????????????????
監督電話(huà)：******??紀檢監察處
******醫院
2025年6月27日?
