項目需求詳情:
1 | 按照每人每年勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)管理費720元進(jìn)行結算,最終以實(shí)際人數結算。 |
2 | ************中學(xué)食堂原外聘員工符合派遣公司崗位條件要求的,可優(yōu)先派遣。 |
2 | 派遣員工勞動(dòng)合同的續簽、解除及終止:派遣公司應依據相關(guān)規定與派遣員工簽訂勞動(dòng)(勞務(wù))合同;派遣員工提前三十日通知和試用期內提前三日通知派遣公司解除勞動(dòng)合同應依法準許;在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前與派遣員工續簽勞動(dòng)合同。 |
3 | 按國家相關(guān)法律和地方規定確定******中學(xué)食堂派遣員工工資標準比對前一年用工崗位工資標準。按國家及地方規定為派遣員工繳納保險及派遣員工勞動(dòng)保護。 |
4 | 派遣員工人事檔案管理:派遣員工的勞動(dòng)人事關(guān)系歸屬派遣公司,派遣公司負責派遣員工的人事、勞資、保險等工作,與派遣員工建立規范的勞動(dòng)合同關(guān)系,依法辦理手續。派遣公司為派遣員工出具有關(guān)證明,辦理退休等有關(guān)手續。 |
5 | 派遣員工日常管理:對于按相關(guān)條款約定退回派遣方的派遣員工,派遣公司應予接收并負責處理與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系等后續工作,避免對食堂的正常生產(chǎn)運營(yíng)造成不利影響。******中學(xué)食堂監督管理,了解派遣員工的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、遵紀情況以及對派遣公司的意見(jiàn)、建議和要求,全力提供最佳服務(wù)。 |
6 | ******中學(xué)食堂派遣員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除及終止;派遣員工保險和福利待遇;派遣員工人事檔案管理;派遣員工工傷事故處理;勞動(dòng)糾紛處理;按月發(fā)放派遣 員工的工資并為派遣員工繳納各項保險費用。 |
7 | 服務(wù)費支付金額標準。所稱(chēng)******學(xué)校食堂每月按實(shí)際用工人數向勞務(wù)派遣公司支付服務(wù)費。 |
8 | 學(xué)校食堂所有用工人員皆需通過(guò)勞務(wù)派遣機構派遣學(xué)生食堂及教職工食堂所需派遣員工合計:80-85人。依據實(shí)際用工人數派遣員工人數會(huì )有所變化。 |
9 | 派遣員工的每月勞動(dòng)報酬根據派遣員工的崗位、出勤、加班、節假日用工人數等情況考核,按實(shí)際考核結果發(fā)放。因為派遣員工的每月勞動(dòng)報酬需動(dòng)態(tài)管理,所以派遣員工的每月實(shí)際勞動(dòng)報酬總體數目不納入本次招標范圍。 |
10 | 本次投標供應商的最終報價(jià)不是最終結算價(jià),最終結算價(jià)以實(shí)際發(fā)生或以簽訂合同內約定的具體條款為準。 |
項目名稱(chēng) 勞務(wù)派遣服務(wù)
服務(wù)周期:365天
采購成本價(jià):¥0
******中學(xué)
報名結束時(shí)間:2025-08-26 09:30:00
發(fā)布時(shí)間:2025-08-21 09:30:31
采購編號:HLJGCYC******Z******854
******中學(xué)
供應商資格:一、符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規定,且已在本系統注冊的供應商。二、落實(shí)其他政府采購政策滿(mǎn)足的需求:無(wú)。三、特定的資格要求:1.提供有效期內勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證(注:勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證有效期需在一年以上)。四、本項目不接受聯(lián)合體參與
異議處理項:如有異議請電話(huà)咨詢(xún)采購人,采購流程問(wèn)題請咨詢(xún)平臺運營(yíng)。